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Para começo de conversa, deveria ser todo dia. Elas já cumprem tripla jornada de trabalho, sofrem todo o tipo de pressão da sociedade para se apresentarem cada vez mais magras, maravilhosas, charmosas e sorridentes mas, compensação, que é bom, nada – à exceção, talvez, de um botão de rosa, hoje.
É bom lembrar que pelo menos 30% das mulheres no Brasil, hoje, são as chefes da família. Delas depende o sustento dos filhos, sua formação. Também não podemos esquecer que as mulheres ganham, em média, 28% menos que os homens para exercer a mesma função – na grande maioria dos casos, exercendo-a muito melhor.
Os empresários defendem essa redução dizendo que a mulher é uma profissional mais cara: engravida, tem direito a licença e quando volta tem direito a amamentar seu filho. Só não comentam da sua produtividade – que normalmente é superior à dos homens – e compensa de sobra estes períodos de ausência. Diga-se, aliás, que em outros países – mais conscientes – essa licença beneficia também os homens. Ou criança não precisa de pai?
Como se vê, mais muda, mais a situação permanece a mesma.
A mesma, não. As mulheres também aprenderam a lutar por seus direitos. Hoje, há diversas associações, ONGs, entidades que lutam pela defesa da mulher.
A grande maioria delas é presidida e administrada por mulheres. Claro, se você quer alguma coisa feita – e bem feita – peça a uma mulher. Porque, se pedir a um homem, ele vai dizer que faz, sim. Amanhã.
